曲靖市中医医院2024年揭露招聘编外作业人员公告（市公共作业和人才服务中心招用工信息2024年第126期）

  依据《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国劳作合同法》《曲靖市委机构编制委员会关于印发〈曲靖市机关事业单位编外聘任人员处理办法〉的告诉》（曲编〔2022〕26号）、《曲靖市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳作用工处理的告诉》（曲人社通〔2023〕21号）等文件要求，结合曲靖市中医医院的实践，拟向社会揭露招聘编外作业人员40名，现公告如下：

  曲靖市中医医院是一所中西医交融开展、中医特征优势杰出的三级甲等中医（归纳）医院。医院核定床位1579张，实践敞开床位1350张。现有在职作业人员1143名，其间博士生3人、研究生122人；高职117人、中职272人、初级或其他754人；有“兴滇英才支撑”名医2人、云南省名中医5人、省级荣誉名中医1人，曲靖市名中医10人、曲靖市中青年学术带头人2人、云南省优异青年中医10人、云南省中医药学科带头人4人、云南省中医药学后备人才7人、全省优异医疗卫生人员1人。曲靖市有杰出贡献6人，曲靖市政府特殊津贴6人，有1人获云南省“科技兴乡贡献奖” 。

  医院现有学科中心17个，医技医辅中心8个，有国家级要点中医专科3个（针灸科、肛肠科和肺病科）、云南省中医要点专科3个（针灸科、肛肠科和肺病科）、云南省中医名科1个（肛肠科）、云南省要点学科1个（肛肠科）、云南省临床医学分中心3个（肛肠科、脾胃病科、皮肤科），曲靖市中医医疗质控中心7个，曲靖市中医名科4个（针灸科、肺病科、糖尿病科、按摩科）。

  1、坚持德才兼备的用人规范，依照“揭露、相等、竞赛、择优”的作业准则，面向社会揭露招聘契合医院学科开展需求及岗位条件要求的专业方面技术人员。详见《曲靖市中医医院2024年揭露招聘编外作业人员计划表》（以下简称招聘计划表）。

  3、具有契合岗位要求的学历、职称和专业条件（详见《曲靖市中医医院揭露招聘编外作业人员计划表》）。

  4、年纪在18周岁以上（2006年10月25日及曾经出世），35周岁以下（1989年10月25日及今后出世）。

  5、在以往公务员招录考试、事业单位揭露招聘考试中被确认有作弊等严峻违背招录(聘)纪律行为的人员。

  1、报名方法: 此次招聘采纳网上报名的方法来进行，不再设置现场报名点。考生登录网上报名体系（报名体系地址：），经过手机号码注册报名。

  3、网上报名流程：登录网上报名体系（）→手机号码注册经过验证码登录网上报名→阅览并赞同考生诚信许诺→照实填写信息并上传相片→确认报考岗位→提交审阅→网上打印《曲靖市中医医院2024年揭露招聘编外作业人员报名表》（报名表打印成功即表明报名成功）。

  4、考生必须在规则的时刻内报名，报名人员填写个人隐私信息时要仔细阅览本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报考人员所填写的报名信息要实在、有用并对其担任，对不具备招聘条件、招摇撞骗、隐秘实情、供给虚伪信息的人员，一经查实撤销其本次报名及后续招聘环节中相应资历。

  1、报名资历审阅选用计算机审阅和人工审阅相结合的方法，对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审阅。

  2、报名资历审阅主要从“年纪要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“招聘专业”和“岗位其他条件”等几个维度与考生供给的报名信息进行比对，确认是不是匹配。

  3、理论考试总分为100分，占归纳成果的50%。考试的规模为报考专业的相关常识。以闭卷的方法来进行，不指定参阅用书。

  2、需求书面考试的岗位，依据书面考试成果从高分到低分的次序，依照招聘计划人数1:2的份额确认参与资历复审人员，书面考试成果相同的同时进入资历复审，现场资历复审时刻、地址将在书面考试后与书面考试成果同时在曲靖市中医医院官网上发布了重要的公告，请进入资历复审的人员按规则的时刻和地址参与现场资历复审。复审合格后方准参与面试，资历复审不合格的，随即停止后续招聘程序。

  只面试的岗位，持网络报名登记表进行资历复审，复审合格后方准参与面试，资历复审不合格的，随即停止后续招聘程序。

  未依照要求参与资历复审的考生视为主动抛弃资历复审资历，不予参与后续招聘程序。

  (3)毕业证书、学位证书原件及复印件，我国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册存案表》打印件。

  4、资历检查贯穿整个招聘进程，对在任何时刻和环节发现不契合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，当即撤销后续招聘资历。

  5、书面考试完毕进入资历复审后抛弃的，依照书面考试成果由高分到低分顺次等额递补，只递补一次。

  3、拟进入面试人员按规则时刻抵达指定地址参与面试，不能准时抵达的视为主动抛弃面试资历，其成果由考生自傲。

  4、面试成果最低合格分数控制线分，未到达面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

  理论考试和面试成果依照各占50%的权重份额计入考试归纳成果。归纳成果保存小数点后两位。

  1、依据本岗位应聘人员归纳成果由高分到低分的次序按1：1的份额确认拟聘任人员，进入体检。体检依照《公务员选用体检通用规范（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员选用体检通用规范及操作手册的告诉》（曲市人〔2010〕26号）进行。考试成果、进入体检人员名单、体检时刻和地址将于考试完毕后在曲靖市中医医院官网进行公告。

  医院和考生对体检定论有疑问时，由医院做一次性复检，体检成果以复检定论为准。体检费用由参检人员自行承当。考生不按规则时刻参与体检视为主动抛弃，职责考生自傲。

  因应聘人员体检不合格发生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中依据归纳成果由高分到低分顺次等额递补，只递补一次。

  选用人员报经曲靖市卫生健康委员会审阅赞同后处理正式聘任手续，医院按规则与聘任人员签定劳作合同，交纳社会保险。

  聘任人员工资待遇均不低于麒麟区最低工资规范，严厉依照《曲靖市中医医院薪酬处理计划》规则的工资待遇履行。

  1、请考生及时重视曲靖市中医医院官网，不时把握考试时刻，以官网公告为准，医院不再以其他方法告诉，因为考生未及时检查耽搁考试的，考生自行担任。